Kaniadtong Enero 29, 2024, samtang nagbukas ang bag-ong tuig sa China, ang Depond malampuson nga nagpahigayon sa 2023 Annual Ceremony& Award Session nga adunay tema nga "Pagpadayon sa Orihinal nga Aspirasyon ug Pagpahait sa Bag-ong Panaw". Labaw sa 200 ka mga tawo, miapil niining tinuig nga miting.Ang mga empleyado sa hebei depond, gikan sa tibuok kalibutan, nagdala sa lawom nga mga emosyon ngadto sa negosyo ug mibalik sa dunggoanan sa komon nga pakigbisog, nagpaambit sa mga kalampusan ug mga hagit sa milabay nga tuig, ug naghimo sa usa ka grand blueprint alang sa bag-ong tuig.

Ang sesyon gisugdan sa usa ka madasigon nga pakigpulong gikan ni Mr. Ye Chao, ang General Manager sa grupo. Si Mr. Ye, uban sa tanan, mibisita pag-usab sa mahimayaong kasaysayan sa depond gikan sa pagkatukod niini hangtod karon, ug naghisgot bahin sa 25 ka tuig nga kabag-ohan ug makanunayon nga pag-uswag sa Depond. Gihisgutan niya nga ang 2023, isip tuig sa pagsugod pag-usab, usa ka tuig sa grabe nga internal nga kompetisyon ug grabe nga kompetisyon. Ang 2024 usa ka tuig sa kalampusan, ug ang umaabot nga industriya magpadayon nga ma-standardize. Ang merkado magbutang sa unahan sa mas taas nga mga kinahanglanon alang sa kabag-ohan sa teknolohiya sa negosyo, mga modelo sa marketing, ug propesyonalismo sa team. Ang kompanya manguna sa tanan nga mga miyembro sa pag-atubang sa mga hagit, pagsunod sa orihinal nga katuyoan, pagbag-o ug pag-uswag, pag-ugmad pag-ayo sa industriya, ug pagpaningkamot alang sa pag-uswag samtang nagpadayon ang kalig-on. Sa samang higayon, gi-summarize ni Mr. Ye ang mga nahimo sa trabaho sa 2023, naghatag og bug-os nga pag-ila, ug gilatid ang usa ka dako nga blueprint alang sa bag-ong panaw sa 2024, nga nagpunting sa direksyon alang sa matag miyembro nga anaa ug nanguna sa mga miyembro sa Depond sa pagpadayon sa pagpadayon.

Sa paghinumdom sa 2023, among gisagubang ang hangin ug mga balod hangtod sa hangtod ug wala’y hunong sa pagpadayon. Ang team nakahimo og talagsaong kontribusyon sa nagkalain-laing natad, padayon nga nakatampo sa kalamboan sa kompanya. Ang pagkab-ot niini nga mga kalampusan dili mabulag sa kakugi ug pagtinabangay nga espiritu sa matag empleyado. Niini nga espesyal nga higayon, aron mailhan ang mga bantog nga empleyado, ang kompanya sa Depond nagbutang daghang mga awards. Gipahigayon ang award ceremony taliwala sa mainitong palakpak sa tanang empleyado. Ang maayo kaayo nga mga modelo nagdasig sa tanan nga naa ug labi nga nagpalig-on sa ilang determinasyon nga makig-away alang sa ugma sa grupo.

Sa pagsugod sa panahon sa kapistahan, ang mga deponds nagsugod sa mga kulbahinam nga mga pasundayag, mga lucky draw, live nga interaksyon, ug usa ka kulbahinam nga turno sa mga panghitabo. Kini usa ka mainiton ug dako nga panagtapok, diin ang tanan maglingkod nga magkauban, mag-ambit sa lamian nga pagkaon, magpaambit sa ilang mga hunahuna, maghisgot bahin sa adlaw-adlaw nga kinabuhi, magdungan sa pagpataas sa ilang mga baso, nangandoy alang sa panaghiusa, pagtahod sa kakugi, ug usa ka masanag nga kaugmaon.

Ang pagsunod sa orihinal nga katuyoan, paghulma sa usa ka bag-ong panaw, pagbarog sa usa ka bag-ong punto sa pagsugod, ang matag miyembro lig-on nga motuo, puno sa pagsalig, uban ang bug-os nga kadasig ug walay katapusan nga kaalam, magpadayon sa pagsulat sa matahum nga balak sa hebei Depond!